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莱钢:用好“良药”夯基础 打磨“利器”强筋骨

“各基层党组织要把‘大学习、大调研、大改进’当成一剂良药和一种利器,把各项工作抓牢抓实,促进企业在改革转型中获得核心竞争力。”近期,山东莱钢建设有限公司党委书记、董事长、经理沈桂联在月度例会中强调到。连日来,山东莱钢建设有限公司党委持续推进“大学习、大调研、大改进”活动,为各项任务目标高标准、高质量、高效率地完成提供了保障。

一分部署,九分落实。“大学习、大调研、大改进”开展以来,山东莱钢建设有限公司全体干部职工积极行动,始终坚持以“大学习”为“壮骨良药”,解放思想、凝聚共识,补足广大干部职工精神之“钙”;始终坚持“大调研”为“探伤利器”,找准问题、理清思路,切实查摆思想、作风、工作中的突出问题;始终坚持“大改进”为“前进风帆”,推动落实、确保实效,以能力素质的提升助推山东莱钢建设有限公司转型发展。

把“大学习”当成强筋壮骨的基石。山东莱钢建设有限公司党委落实山钢集团《新旧动能转换三年行动计划》,领会莱钢集团公司第六次党代会精神,不断加强中心组学习、“三会一课”、“品牌.旗帜”等党性实践教育活动武装头脑、指导实践。各单位根据自身实际情况,不受地理位置和区域的限制,创造性地采用方便高效快捷的学习方式,采取“互联网+”形式,将理论知识及时有效的传递到各项目部、施工现场的每一位职工。各基层党组织书记上讲台、执教鞭,为职工讲解方针政策,传授理论知识,各类形式讲课累计达28节次。为提高学习效率,巩固学习效果,开展课题研讨、座谈会、传帮带互助互学等多种形式交流达40余次。

把“大调研”当成发现问题的“利器”。山东莱钢建设有限公司坚持问题导向,聚焦企业发展中面临的各项问题。通过基层走访、座谈交流、电子问卷等方式,聚焦思想组织作风不纯、贯彻落实上级部署不力、推进重点工作成效不大等重点问题;深入到生产一线、广大干部职工中去,聚焦基层群众反映强烈的突出问题,深入开展问题排查。自“大学习、大调研、大改进”活动开展以来,山东莱钢建设有限公司各单位查摆发现及群众来信来函反映问题30余项,合理化建议50余项,为下一步整改提升提供了重要依据。

把“大改进”当成企业扬帆前行的助推器。山东莱钢建设有限公司党委以及各基层党组织积极行动,不等不靠,不搞形式、不走过场,组织精干力量,针对大学习、大调研查摆出的问题开展重点整改,动真碰硬、真抓实改,对大学习、大调研中发现的问题,一条条、一件件针对性地制定可操作的改进方案。截至5月底,各基层党组织共整改提升问题200余项,根据职责分工与督办程序,按时间节点渐次推进,制定整改措施800余条,不断解决制约企业发展的各类瓶颈问题,助推山东莱钢建设有限公司持续稳定发展,为建设具有核心竞争力的新莱钢提供了有力支撑。(刘静 李正泽)(完)

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